为深入贯彻质量强国战略，锻造高素质质量人才队伍，充分发挥首席质量官在企业质量管理中的核心引领作用，近日，金华市企业首席质量官质量变革创新技能大赛顺利举行。省局质量发展处三级调研员孙益华、市局党委副书记赵国华出席活动，市局质量发展处、各县（市、区）局质量科负责人，参赛首席质量官及企业观摩代表等约90人参加活动。
本次大赛由市市场监管局、市人力资源和社会保障局、市总工会联合主办，市质量协会承办，以“质量变革创新”为主题，坚守“理论与实践相结合、注重实操应用”原则，设置笔试、现场演示两大模块，全方位考评选手理论功底与实操能力，吸引全市首席质量官踊跃参与。经过多轮激烈角逐，最终评选出特等奖3名、一等奖5名、二等奖6名、三等奖5名。
孙益华对金华近年来在首席质量官制度建设上取得的显著成效给予充分肯定。他指出，金华在质量人才培育领域创造了多项全省乃至全国领先的经验做法，形成了系统化、制度化、品牌化的“金华样板”，为全省质量人才培育工作提供了可复制、可推广的实践经验。
赵国华就下一步质量工作和首席质量官队伍建设提出三点希望：一是希望获奖首席质量官戒骄戒躁、再接再厉，当好质量发展“领头雁”，充分发挥自身专业优势，引领企业深化质量变革、推动创新发展。二是希望各企业坚守主体责任、推动提质升级，筑牢质量建设“压舱石”，把质量理念贯穿生产经营全过程，持续提升产品和服务质量。三是希望各地强化人才培育、凝聚工作合力，做好质量发展“护航员”，持续完善质量人才培育机制，为质量强市建设提供坚实人才保障。
下一步，金华市局将深入推广大赛中涌现的优秀质量创新案例，持续加强质量人才队伍建设，充分发挥首席质量官核心引领作用，不断提升企业质量管理水平，为全市经济社会高质量发展注入更强质量动能。